İçeriğe geç

Etiket: 6 aylık fesih dönemi nedir

Fesih Yasal Mı

İşçinin tek taraflı fesih hakkı var mı? Çalışanın sözleşmeyi tek taraflı feshetme hakkı var mıdır? İş sözleşmesi, her iki sözleşme tarafının tek taraflı fesih bildirimiyle feshedilebilir. İş Kanunu’nun 24. maddesi, çalışanın haklı nedenle sözleşmeyi bildirimsiz feshetme hakkını düzenler. Tek taraflı fesih durumunda, çalışan tüm kıdem tazminatlarına hak kazanır. Fesih bildirimini imzalamak zorunlu mu? Fesih genellikle koşulsuzdur. Fesih yazılı ve imzalı olmalıdır, yani bildirimi alan kişi bildirimi imzalamalıdır. Taraflar, iş ilişkisini sonlandırırken belirttikleri nedene bağlıdır ve bunu daha sonra değiştiremezler. Fesih süresi kaç gündür? 6 aydan az süre çalışmış olan çalışanlar için 2 hafta (14 gün), 6 ay ile 1,5 yıl…

Yorum Bırak
bursa escort şişli escort ankara escort bayan ataşehir escort